【荣获2007年第三届金书奖“翻译–教会事工类”银奖】 

今天太多牧者和基督徒领袖筋疲力竭，甚至想放弃事奉。费兰度认为个中原因，是太多教会过分专注于事奉技巧，却忽略了领袖应有的生活方式。正如他所说的：“也许在今天的领袖训练中最需要的，是指引他们怎样活得合乎圣经的教导。” 

费兰度从马可福音一章窥探主耶稣持久事奉的秘诀，归纳出一些基本的原则，能促进有果效而喜乐的事奉。他借着主耶稣的传道职事，显明事奉的人必须认同其服侍对象、被神确认并从祂得力、着重团队事奉……并以这些来作为事奉的核心。 

耶稣说：“人子来，并不是要受人的服侍，乃是要服侍人。”（可十45上）每个信徒都是事奉神的人，让我们同来效法这位最伟大的师傅，培养出能持久而多结果子的事奉生命，作个忠心事奉神的人。 

【推荐语】 

亚洲福音派的教会领袖，能够在全球基督教信徒中有发言权的，费兰度是极少数之一。在《效法耶稣的服侍》一书中，笔者感受到费兰度不是一位空谈的理论家，他是行动和反思兼备的神学工作者，他毫不留情地批判了北美式市场导向的牧养技巧。费兰度看重的是本于圣道的事奉理念，惟有扎根于“道”，才能有坚而持久的事奉。面对当今“道”“术”不分的世代，若事奉者好“术”轻“道”，浮现“术”多“道”少的失衡现象，此书不失为逆向潮流的忠告。全书的架构建基于马可福音一章所呈现耶稣事奉的面貌与韵律：祂甘于认同、灵里得力、获得肯定、忙中退修、寻求主旨、渴慕主道、面向恶者、传扬佳音、建立团队、培育后进、激励服侍、医病赶鬼、探访关怀与代祷服侍。本书全面而平衡地向教会领袖描绘整全的事奉观，既有“道”的养料，又有具体可行的应用。 

——胡志伟牧师，香港教会更新运动总干事 

我所认识的费兰度不单是个满有圣灵恩膏的传道者，也是位克己立群的行道人。在斯里兰卡内战的高峰期，外国的教会、神学院、机构等不断向他招手，他都一一婉拒。他认为教会肢体之间从起初就是一个甘苦与共的群体，直至今天，神仍要求属灵领袖与信众共度时艰。本书是费兰度多年事奉经验的结晶。他以马可福音作为骨干，以耶稣基督和门徒为榜样，再加上其他经文，道出事奉神的人所需要留意的十四个范畴。我极力推荐这本书，因为它会挑战你的事奉哲学，也能更新你的事奉方向。 

——莫陈咏恩博士，中国神学研究院副教授 

【作者简介】 

费兰度（Ajith Fernando）自1976年起担任斯里兰卡青年归主协会（Youth for Christ，简称“青协”）总干事。他和太太妮伦（Nelun）在过去二十多年来，一直积极参与当地教会的生活和领导事奉。他在青协的工作还包括督导戒毒康复事工、参与僧伽罗语（Sinhala）的圣经翻译队伍，以及在世界各地布道。他并恒常地牧养斯里兰卡的一些牧者和基督工人，其中包括提供辅导服务以及举办牧者研讨会。